Nos adherimos al Día Europeo por la Igualdad Salarial

El 22 de febrero se celebra el Día Europeo por la Igualdad Salarial. En ACCIONA, comprometidos con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, queremos hacer balance de los principales indicadores en lo que a brecha salarial se refiere.

La Comisión Europea conmemora y celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial para concienciar y sensibilizar sobre las diferencias salariales que existen entre mujeres y hombres a nivel europeo, así como promover la adopción de las medidas necesarias para acabar con estas diferencias.

En ACCIONA nos adherimos a este día haciendo balance de nuestros principales indicadores. La brecha salarial bruta entre hombres y mujeres se situó en nuestra compañía en 2014 en un 6,22%, reduciéndose un 25,2% con respecto al ejercicio anterior. En España el porcentaje medio de brecha salarial se situó en el 22,5% y el 16,2% en el conjunto de la Unión Europa*.

En 2013 ACCIONA superó el objetivo del Plan Director de Sostenibilidad (PDS) de alcanzar el 18% de mujeres gerentes avanzando así en la incorporación de mujeres en puestos directivos y gerenciales. El objetivo contemplado en el PDS para 2014 en esta materia fue incrementar un 0,25% la representación de la mujer en estos niveles.

Más información sobre Diversidad e Igualdad en ACCIONA.

*Datos 2013 del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

** Datos proforma Memoria de Sostenibilidad 2014.