- El Concurso de Buenas Prácticas Laborales, organizado anualmente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), reconoce a las empresas que promueven beneficios y condiciones laborales que van más allá de lo establecido por la normativa, contribuyendo al desarrollo del capital humano y a entornos de trabajo positivos, seguros e inclusivos.
VALENCIA, 11 DE NOVIEMBRE DE 2025. Esta competencia evalúa iniciativas en diversas categorías, tales como: Aplicación de tecnología e inteligencia artificial para optimizar condiciones laborales, Fortalecimiento del capital humano a través de formación continua, Promoción de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, Inclusión de personas con discapacidad, Prevención de riesgos laborales y promoción de la salud mental, Prevención del hostigamiento laboral y acoso sexual, Promoción y respeto de la libertad sindical, Gestión eficiente de remuneraciones, beneficios y canales de atención al trabajador, entre otras.
ACCIONA: doble reconocimiento que refleja el cumplimiento de nuestra Estrategia People
Este año, ACCIONA Perú participó en el concurso y obtuvo dos primeros lugares, destacando entre las organizaciones que impulsan prácticas laborales responsables y alineadas con la sostenibilidad social:
- Categoría: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables. Subcategoría ganadora: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Categoría: Promoción y respeto de la libertad sindical; canales de atención al trabajador; participación en la gestión de la empresa. Subcategoría ganadora: Canales de atención al trabajador.
Personas al centro: un reconocimiento a nuestra Estrategia People
Estos reconocimientos reafirman que en ACCIONA las personas están al centro de todas nuestras decisiones. Cada acción, programa y política desarrollada está alineada a nuestra Estrategia People, que impulsa entornos laborales inclusivos, seguros, diversos y orientados al bienestar integral.
Seguim fortaleciendo espacios donde el talento pueda crecer con igualdad de oportunidades, libertad, respeto y una cultura basada en el diálogo y la colaboración.
Este logro es de todos y para todos. Continuamos construyendo, juntos, una ACCIONA más humana, íntegra y sostenible.